Honeyview_五段階の組織モデル キャプション 図.五段階の組織モデル 添付元 「ティール組織」から考える組織の在り方 新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う緊急事態宣言が全面解除されてから一か月半が経過しました。私たちの日常は、コロナ禍以前のそれとは大きく異なり、テレワークや時短勤務に象徴されるように、ウィズコロナ/アフターコロナの新しい日常へと変化しています。加えて現代の社会では、加速するグローバル化、働き方改革、DX(デジタルトランスフォーメーション)などに伴って、目まぐるしい変化があらゆる分野で起こって... Honeyview_五段階の組織モデル2
2019年7月16日 olea_higuchi 知的資産経営のススメ知的資産とは? 知的資産とは、何かについて統一性のある定義が確立しているわけではありませんが、経済産業省のマニュアルでは 「従来のバランスシート上に記載されている資産以外の無形資産であり、企業における...
2019年8月26日 olea_higuchi リクナビ問題から考える「個人情報保護法」個人情報保護委員会がリクナビに対し、個人情報保護法に違反する行為を是正を求める勧告を出す方針を固めたという報道がありました。委員会が勧告を出すのは初めてで、この勧告でリクルートキャリアは個人情報の内部...