Honeyview_五段階の組織モデル2 添付元 「ティール組織」から考える組織の在り方 新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う緊急事態宣言が全面解除されてから一か月半が経過しました。私たちの日常は、コロナ禍以前のそれとは大きく異なり、テレワークや時短勤務に象徴されるように、ウィズコロナ/アフターコロナの新しい日常へと変化しています。加えて現代の社会では、加速するグローバル化、働き方改革、DX(デジタルトランスフォーメーション)などに伴って、目まぐるしい変化があらゆる分野で起こって... Honeyview_五段階の組織モデル
2020年2月29日 olea_higuchi 新型コロナウィルス支援補助事業について新型コロナウイルス(COVID-19)による影響で先日愛知県の老舗旅館が廃業に追い込まれました。今後どのような影響がでてくるかはわかりませんが、今、企業への影響をサポートする支援策が色々でていますので...
2019年4月30日 olea_higuchi 何故今、行政書士なのでしょうか?行政書士の樋口雅子です。 初めての投稿はどんなテーマでお話しようかと随分迷いましたが、何故行政書士になったのか、何故今行政書士なのかについて少しお話ししてみたいと思います。 そもそも私が法律を学び始め...